役員インタビュー
役員インタビュー
peekaboo5周年を迎えて
~役員スペシャルインタビュー~
この度、peekabooがめでたく創立5周年を迎えました。そこで、peekaboo役員の皆さん(小村佳子社長、槇田志保さん、松田美保さん、菅野祐子さん)に集まっていただき、5周年スペシャルインタビューを決行!
気になるあんなことやこんなこと、そしてpeekabooの今後について赤裸々に話していただきました♪
菅野
「事業ごとの数字の動きや、業務の新着状況、今後の動きについて話しています。あとは、頑張っているスタッフの話題とか」
小村
「スタッフの過去の経歴や、本人の希望を確認して、果たして今の配置が適切どうか、もチェックするよね。役員会議でスタッフの配属が決まる」
菅野
「そうですね。事業部でこれからどんなことがしたいか?を考えたときに、適切な場所に適切なメンバーを配置できるように考えています」
松田
「そうですね。役員会議では、社員とか業務委託とか関係なく、いろんな人の話をしています」
松田
「子どもを言い訳に使わないこと」
菅野
「前向きであること」
槇田
「気配りができること、かな」
菅野
「確かに。関わる人との関係性をきちんと考えて、相手を思いやったコミュニケーションをしてほしい、とは思います」
小村
「役員会でもよく話題に上がるのが、『一緒に働く人たちは、精神的に自立していてほしい』ということ。『peekabooで働くことで、peekabooに幸せにしてもらいたい』とは思ってほしくない。『自分でしっかり幸せになる!』という気持ちは常に持ち続けてほしいです。私たちは、それに対する支援は惜しまないので」
菅野
「私はクライアント様とpeekabooの話をする度に、peekabooっていい意味で特殊な会社だな、って思います。会社のすぐ近くに保育園がある、子供の長期休みのときは臨機応変に働ける…。これって、peekabooでは当たり前だけど、世間一般の会社では全然当たり前じゃないですよね。『ママたちが働きやすい会社』と一言で言っているけれど、ママが働きやすいように、すごく緻密に考えられている会社なんです」
松田
「ママメインの集団、というだけでもすごいですよね。みんな子育て中を言い訳に、仕事を休んだりしていない。もし『妊娠した』とか『子供が熱出したから休む』という場合は、それをフォローするのもママ。お互いの気持ちを理解して、思いやりを持ちながら働けていると思います」
槇田
「しかも、みんな仕事の内容のレベルや、スキルが高いよね。誰でもできる仕事じゃない!」
小村
「手前みそだけど、peekabooは、役員メンバーがすごい!みんな、尋常じゃないスピードで尋常じゃないタスクを回しているんです。それは、役員が『みんなのために』という思いが強いメンバーで構成されているから。役員がしっかり現場を見ているので、peekabooメンバーは、どの部署にいる人も、みんな輝けているんだと思う」
槇田
「やった仕事が返ってくる瞬間かな。例えばメディア事業部の場合は、PR記事を見てアクションがあった!とクライアント様から報告をいただくとき。日々やっている業務は地味だけれど、その先にいろいろな世界が広がっている…と実感できるのがうれしい」
菅野
「私は、ライティング案件で、クライアント様から『数社に依頼した中で、peekabooの記事が一番素晴らしかったので、これから専属でお願いしたいです』と選んでもらえたときですね。あとは、ライターさんの記事で成長を感じられたときも感動します。そんな感動の積み重ねでここまで来ている気がします」
松田
「私も、アポの仕事をいただいている会社から『他社にも仕事を依頼していますが、peekabooが一番良いです』と言われたときはうれしかったですね」
小村
「つい最近、peekaboo5周年の企画で、今まで在籍してくれていたメンバーに、peekabooの思い出を語ってもらったんだけど、その内容が『みんながこういう気持ちであってほしい』という私の思いにドンピシャだった。私が信念を持ってやってきたことは、間違いじゃなかった…と感動したな。あとは、営業に同行したときに、営業スタッフが、私が言いたかったことと、全く同じことをクライアント様に話してくれたとき。会社の思いを理解して仕事してくれているんだな、ということを実感できたのが、うれしかった」
小村
「2日間仕事が全くなかったこと(笑)」
松田
菅野
「あぁ!(笑)」
小村
「八木オフィスができたばかりで、しかも私は2人目の臨月に入る1週間前!病院に検診に行っているときに、しほさんから鬼電があって、出てみると『仕事がない』って(笑)」
槇田
「その日の朝、クライアント様から仕事の発注が入る予定だったのに、それがなくなったと連絡が入り・・・ 汗」
小村
「結局、しほさんと私で東京へすぐ飛んで、1日に5社回って仕事をとってきて。でも、その2日間があったからこそ、今がある」
槇田
「結果的にあれがよかったね」
小村
「当時は、少なからず『仕事がもらえて当たり前』という雰囲気がライターさんにあったけど、あの2日間を経験して、『仕事があるのは当たり前じゃない』と気づいてくれた気がする」
槇田
「でも私、2週間くらい眠れんかった(笑)。仕事の配分を調整して、ほんとてんやわんやだった」
小村
「あのタイミングだったのもよかった。もし1ヶ月遅れてたら、私が動けてなかったよ」
槇田
菅野
松田
「確かに!!」
槇田
「1年目より2年目、2年目よりも3年目…と、年月を経ていく度に、社会でのpeekabooの評価が上がっているのを実感している。なので、10年後はさらにpeekabooの認知度やイメージが高まっているはず。今もうすでに、『peekabooって素敵な会社だな』って誰もが思うような方向へと、向かっていると思う」
小村
「働いてくださっている方皆さんに『会社や自分に誇りを持っている』と思ってもらいたい。今回の個人インタビューでもそう言ってくれる方が多くいましたが、日々の仕事は大変だけど、楽しいこともある、そんな仕事をしている自分が好き!peekabooで働いてよかった、と胸を張って言えるママがたくさん増えてほしい。それと同時に、peekabooと出会えてよかった、と思ってくださるクライアント様も、もっともっと増えてほしいと思います」
菅野
「いつもありがとうございます、しかないですね。それが一番伝えたいことです」
小村
「私もありがとう返し、だな。いつもみんな、私に『ありがとうございます』と言ってくれるけど、私のほうこそ、いつもありがとう。もっともっと楽しいことをいっぱいしよう、楽しく仕事しましょう!」
役員メンバーのpeekaboo愛がたくさん伝わってくる今回のインタビュー。peekabooメンバーはpeekabooに愛され、peekabooはpeekabooメンバーに愛され…と、まさに会社とスタッフが「相思相愛」の会社、それがpeekabooなんです。
さて、10周年を迎えた暁には、いったい役員メンバーからどんなお話が飛びだすのか…こうご期待♪