【確認用】スタッフ紹介
取締役 アウトソーシング事業部部長・キャリア事業部部長 松田美保
- 取締役 アウトソーシング事業部部長・キャリア事業部部長
- 松田美保-Matsuda Miho-
- 前職や過去経歴
- 事務職。総務・調整業務などを10年以上してきました。
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 八木オフィスに係る業務全般（勤怠・人事管理、ライティング案件管理、記事のチェックなど）
- 働く中で大切にしていること
- 八木オフィスで一緒に働いてくれる仲間の思い
- 働く仲間に大切にしてほしいこと
- 「子育て中のママ」という同じ境遇で働く仲間なので、お互い様の精神で仲間への感謝の気持ちを忘れずに仕事をしてほしいです。
- コメント
- 前職は転勤のある職種だったため、いつ転勤になるか分からないという不安を抱えながらの子育てをしていました。広島市を本拠地に子育てと仕事を両立したいという思いで転職先を探しているときにpeekabooを知りました。子育て中のママの「社会復帰したい」「働きたい」「子どもと一緒に成長したい」という気持ちに寄り添ってくれる環境が、私にはピッタリだなと思い入社しました。
2017年6月にオープンした八木オフィスで、私自身も、隣接の保育園を利用しながら働いています。主な仕事は、ライターの執筆状況の確認・調整、先方との調整です。仕事の合間に、元気に遊ぶ子どもの様子を見たり、楽しそうな声が聞こえたりすると、無条件に肩の力が抜けます。働いていて一番の幸せを感じる瞬間です。
peekabooでの働き方は人それぞれですが、皆さんが責任をもって仕事に取り組んでくれる姿を見て、自分ももっと頑張らないといけないなと思っています。子育てに追われる毎日は、長いようで本当にあっという間です。子どもたちの成長も見つつ、自分も成長したいというママを全力で応援できる場所になるように、仲間と一緒に成長していきたいと思います。
取締役 メディア事業部部長・frog事業部部長 槇田志保
- 取締役 メディア事業部部長・frog事業部部長
- 槇田志保-Makita Shiho-
- 前職や過去経歴
- リクルートライフスタイル SB 他
- 仕事内容
- ライティング業務全般のとりまとめ
業務がスムーズに進むように、受注・進捗・納品・売上管理など各工程の状況を把握し、各担当への確認や指示出しなどを行っています。営業、アシスタント、チェッカーなど各担当が効率的に仕事をできるように施策の導入や、業務内容の調整も随時対応します。
クライアントとのやり取りなどを行う場合もあります。
人材マネジメント
ライターさんが常に成長しながら前向きに仕事に向き合えるように新人教育・定期面談などを行っています。個人の強みを活かし、弱みを最小化できる方法を一緒に考えながら、モチベーション高くお仕事できる環境づくりを目指しています。
拠点長業務
袋町オフィス拠点長を兼務しているため、シフト管理や保育園との連携、オフィス内環境の整備なども行っています。 - 働く中で大切にしていること
-
私はどんな職種でも、何歳になっても、仕事を通して「成長」できると考えています。
その中でいつも心にとめていることがあります。- 常に「ちょっとだけ背伸びして」仕事を選択すること
- 二者択一で選ぶ時は「難しい方を選ぶ」こと
- 自分の主観で仕事を進めていないか、常に「客観的に物事をみる」こと
この3つの軸をブラさず、「向上心をもって働く」ことを大切にしています。
- 働く仲間に大切にしてほしいこと
- 仕事の大小に関わらず、自身が任された事に対して「責任感」をもって進めてもらいたいと思っています。
あるひとつの仕事を自分事としてとらえることで、それまで見えなかった身の回りの立場の人の気持ちが理解できることがあります。
相手の気持ちがわかると、「思いやり」が生まれ、「協調性」をもって仕事に取り組む大切さを感じる事ができるのではないかと思っています。
「責任感を持つ」というと少し重たいと感じてしまう人もいるかもしれませんが、どんなお仕事でもお給料を頂く以上「プロ」、責任は発生してくると考えています。
私はpeekabooで働く仲間たちには「責任感があり、人の気持ちが理解できる、プロ集団」であってほしいと考えています。 - コメント
- 会社にとって、「働く人」はとても大切な宝であると私は思っています。一緒に働く皆さんと協力しあいながら、切磋琢磨して目標を目指したり、時には楽しく、そしてお互い助け合いながら日々お仕事に励んでいただきたいと思います。
そして、peekabooで働く事を通じて、自分で枠を決めずいろいろと興味をもってみたり、得意分野を活かした仕事でさらにスキルを磨いてみたり、そんな自身の可能性を無限に広げていけるよう、さまざまな事にチャレンジしてもらいたいと思います。
女性のライフスタイルは目まぐるしく変化する中で、いつでも輝いているメンバーばかりだという事がpeekabooの自慢です！
執行役員/ WEBライティング事業部・FC事業部部長 菅野祐子
- 執行役員/ WEBライティング事業部・FC事業部部長
- 菅野祐子-Sugano Yuko-
- 前職や過去経歴
- 営業職（WEB広告・求人広告・POP・販促グッズなど）の経験が6年程度あります。
人事総務・営業アシスタントなどサポートする職種も経験してきました。 - 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- WEBライティング事業部・FC事業部にかかわる一連の業務
ライティング案件の差配・クライアントとの打ち合わせ・ディレクター、チェッカー、ライターの育成・各拠点の管理者との調整業務など - 働く中で大切にしていること
- 楽しく働くことと感謝の気持ち。仕事をしている時間が長いからこそ、どうやったらもっと楽しくなるのか？という点を追求しながら働いています。また、どんな仕事でも一人で完結することはないので、関わってくれるまわりの方々への感謝の気持ちを忘れないように心がけています。
- 働く仲間に大切にしてほしいこと
- いっしょに働くメンバーにも、「楽しく働くことと感謝の気持ち」を大切にしてほしいと思っています。楽しいという感覚は感じ方もそれぞれだと思いますし、楽しく働くってなかなか難しいことかもしれません…。どうやったらモチベーションがあがるのか？より前向きな気持ちでお仕事できるのか？を常に考えながら、仕事の中でわくわくを感じてもらえるような組織をつくっていきたいと思っています。
- コメント
- 女性のライフスタイルは変わりやすく、結婚・出産・子育てという喜ばしい変化ばかりではなく、旦那さんの転勤やご家族の介護など思わぬタイミングで変化が訪れることもしばしばあると思います。peekabooでは多様な働き方が選択できるので、様々な変化があっても、キャリアを諦めずにすむ環境が整っています。実際私も、主人の仕事の都合で広島を離れることとなりましたが、遠隔の在宅勤務でも問題なく仕事をさせてもらっています。
FC拠点のメンバーとも接する中で、全国どこだって働く女性や子育てママの悩むポイントは同じ。少しでも働きやすい環境でキャリア形成ができるように、まだまだできることはたくさんあると感じています。もっとスキルアップしたい！と願う前向きなメンバーばかりの環境が有難く、毎日刺激をもらいながら私ももっと成長していきたいと思っています。
メディア事業部 pikabu編集長 青木優子
- メディア事業部 pikabu編集長
- 青木優子-Aoki Yuko-
- 前職や過去経歴
- コピーライター、広告会社の企画営業など。
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- オウンドメディア「pikabu」の編集長として、サイト全体の運営、管理。記事のチェックなどを行っています。
- 働く中で大切にしていること
- 一緒に働く人たちが、もっと仕事をしたい！上を目指したい！と思えるような環境づくり。
- 働く仲間に大切にしてほしいこと
- 自分に制限をかけないこと。
「私はこれで十分」「私はここまでしかできない」と、謙虚になる方が多いのですが、絶対にそんなことはありません。誰もが、得意なことがあり、好きなことがあり、誰にも負けないことがある。明日の自分、明後日の自分、1年後、10年後の自分が、今よりもっと人生を楽しんでいる、という可能性を信じて前進してほしいと思います。 - コメント
- 7年の専業主婦生活の後、peekabooへ就職。業務委託からパート、正社員、そして編集長へ、とわずか1年で駆け抜けられたのは、私を評価して信頼してくれたpeekabooの上司、先輩、同僚のみなさんのおかげだと思っています。
子育ては楽しんでいるものの、自分に自信がなく、漠然とした未来への不安を抱いていたのは、ついこの前のこと。それが今では、「まだまだ自分にできることがあるんじゃないか」と、40歳目前で欲を出し始めている…という、まさに「人間やればできる」を実感している状態です。
来年の自分が一体何をしているのか。今から楽しみです。
メディア事業部ディレクター 千代延綾乃
- メディア事業部ディレクター
- 千代延綾乃-Chiyonobu Ayano-
- 前職や過去経歴
- 広告会社で美容院への提案・企画営業や制作、編集スタッフを経験したのち、美容院で事務や広報担当をしていました。
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 営業アシスタントとして、クライアントさんと毎月の発注・記事の詳細などについて打ち合わせをし、ライターさんへの執筆依頼・記事の進行・品質管理・記事の納品までを担当しています。クライアントさんの要望を踏まえた上で、レギュレーションを作成したり、企画出しを行ったりすることもあります。
- 働く中で大切にしていること
- クライアントさんや一緒に働く仲間との信頼関係を築くことです。どんな仕事でもチームワークはとても大切だと思うので、お互いに良い信頼関係のもと仕事に取り組み、パフォーマンスを向上させていけるよう常に努力していきたいと考えています。
- 働く仲間に大切にしてほしいこと
- 自分の課題にもしていることですが、仕事をしていく上でこうしたら楽しいかも！面白いかも！と考え、一工夫してみるということです。同じ仕事でもそういった工夫を重ねていくことがモチベーションや効率、成果に大きく関わってくるのではないかと思っているからです。
- コメント
- ピーカブーは保育園が隣接しているオフィスなので、初めて子供を預けて働くというママにも安心な職場だと思います。こんな風に働きたい、こうなりたいとゆう気持ちも大事にしてくれる会社なので、今の自分に合った働き方を見つけられるかもしれません。また一緒に働く仲間もみんな素敵な人たちばかりなので、いろいろな面で刺激をもらいながら楽しくお仕事をしています！
袋町オフィス拠点長・WEBライティング事業部マネージャー兼ディレクター 田中なつみ
- 袋町オフィス拠点長・
WEBライティング事業部マネージャー兼ディレクター - 田中なつみ-Tanaka Natsumi-
- 前職や過去経歴
- 国内カーディーラーにて営業職、累計販売台数は約500台。新車販売だけでなく、顧客満足向上のためのプロジェクトメンバーとしても活動。
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 袋町オフィスの責任者として保育園と連携しながら全体の管理をしています。
袋町八木両拠点に所属するライターさんたちの目標や進捗状況のマネジメントのほか、
クライアント様との打ち合わせをし、ライターの皆さんにつなぐディレクション業務もします。 - 働く中で大切にしていること
- ライター側、管理側、両方の気持ちがわかるのでバランスよくしている。文章の勉強や新しい情報を得ることも多いので、学ぶ姿勢は忘れないようにしています。
- 働く仲間に大切にしてほしいこと
- ライターさんも保育士さんも一緒になって、この特殊で素敵なPKBという環境をみんなで支えあっているという気持ち
- コメント
- 私は袋町オープン当初からライターとして勤務し、第二子出産後、八木オープン時に復帰させてもらいました。その時次女はまだ生後4カ月でしたが、授乳室もあるので仕事中何度か会うこともできました。保育の環境が充実していて、日々子供たちの成長も間近に感じながら仕事できるのが本当に魅力的です。
また家にずっといることで育児ストレスを抱えるタイプなので、仕事に集中することで自分の時間も持てメリハリがつき毎日が充実しています。
出産前にキャリアを積んできた職種とは全く異なる職業ですが、そこから新しく発見することも多く、何歳になっても勉強させられることは多いなと感じています。
2人育児になるとどちらかが体調不良になることも多いですが、早退や欠勤もみんなお互い様の精神なのでストレスを感じさせられません。一緒に働くメンバーも、同年代のお子さんを持つ方ばかりで、お互いの子どもの成長を共に見ながら仕事をするができ、育児の励みにもなっています。
